党群建设

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集团党委认真贯彻落实国有企?#26723;?#24314;工作会议精神,紧密围绕集团融合改革发展目标和企业?#34892;?#31649;理工作,加强党的建设,?#21451;?#31649;?#25345;?#20826;,创新党建工作思路,着力构建“大党建、大宣传、大维稳、大群团“工作格局,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,为集团的发展提供坚强的思想、政治和组织保障。

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京能集团党委召开2019年一季度 职工思想动态分析会

2019-04-19 阅读次数:3321 新闻作者:吕 岩


       为全面深入贯彻落实市委市政府、市国资委党委关于2019年信访维稳综治工作部署及要求,深刻理解和把握习近平总书记关于安全稳定工作的重要指示,牢固树立首都国企意识,切实肩负起维护首都安全稳定的政治责任,进一步做好国庆70周年等重大活动期间的安全稳定工作。集团党委于4月18日上午在集团总部2911会议室召开京能集团2019年一季度职工思想动态分析会,集团党委副书记李迅出席会议并?#19981;埃?#38598;团各平台公司及直属企业主管信访维稳工作领导、党群工作部部长、维稳办主任参加了会议,会议由集团党委办公室主任刘国喜主持。

       会上,集团信访维稳办高级主管刘卓首先传达了市国资委领导的?#19981;?#31934;神。
       北京热力、京煤集团、?#25442;?#33021;源、京能电力、清洁能源、京能置业、国际电气等7?#19994;?#20301;负责同志分别进行了交流发言。
       最后,集团党委副书记李迅代表集团党委作重要?#19981;埃?#23545;各单位做好2019年信访维稳工作提出了三点要求:
       第一,要进一步提高政治站位,把提高认识放在首位。作为首都国企要增强政治站位,信访维稳和安全稳定工作,要?#32454;?#25353;照市委蔡奇书记的要求,做?#20581;?#19975;万无一失”。各单位只有思想认识提高了,对工作才能抓的紧、抓的牢。各单位要认真学习习近平总书记关于加强和改进信访工作的重要论述。一是深刻认识信访制度是中国特色社会主义民主政治制度的有益补充,必须加强、创新和完善,把本单位信访制度作为开展信访维稳工作的重要保障;二是深刻认识信访工作是党的群众工作的重要平台,是送上门来的群众工作,要进一步增强宗?#23478;?#35782;,做实、做细群众工作,努力把矛盾化解在早、在小、在基层;三是深刻认识信访是?#20174;成?#24773;民意的晴雨表,要加强对社情民意的分析研?#26657;?#21450;时提出对改进工作、完善政策的建议;四是认真处理好维权和维稳的关系,要把群众合理诉求解决好,建立健全诉求表达和权益保障机制;五是认真处理解决好群众合理诉求与维护正常信访秩序的关系,要按照总书记要求的:“诉求合理的解决到位,诉求无理的思想教育到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理到位?#20445;?#20999;实做好工作;六是充分认识从源头?#26174;?#38450;和减少信访问题的重要性,要落实好重大决策稳定风险评估机制,完善多元化矛盾纠纷化解机制;七?#21069;?#25569;好基层群众信访的源头也是解决信访问题的关键?#35805;?#26159;发挥好法制建设对信访工作的引领和保障作用。
       第二,进一步增强责任意识,把做好群众工作和思想动态分析当作重点来抓。一是认真把?#25112;?#24180;工作的环境定位,今年是大事多、喜事多、挑战多的一年,?#30053;?#26377;节点、日日在备战、时时有应对,要做好职工思想动态分析,做到全覆盖、无死角;二是要研判本单位风险点,做到心中有数;三是要深化、化解、推进三级重点案的解决。
       第三,坚持党的领导,把党对信访维稳工作的要求、责任落到实处。一是各单位党组织书记对信访维稳工作要亲自抓,亲自部署,并充分发挥好党组织的作用;二是要对信访维稳工作做好预?#24615;?#38450;,抓早、抓小,快抓抓细、长抓抓住;三是要充分发?#37038;?#37117;国企责任,按照最高标准,切实做好国庆70周年等重大活动期间的供电、供热等服务保障和参与活动人员的政审工作,确保万无一失。
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